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高级绩效薪酬专员

10000-20000元/月
广东-深圳 -坪山区 | 3年以上经验 | 本科学历
2021-03-31 更新 被浏览:
最近在线时间:2021-03-19 20:03
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地址:深圳市坪山区比亚迪路3009号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 英语

岗位职责:

1、 全面统筹拉美各分公司绩效考核及薪酬管理工作;

2、 根据公司及事业部发展战略和人员规划,建立及完善事业部绩效管理和薪酬激励方案与制度;

3、 负责推动事业部薪酬及绩效管理制度的落实并对执行情况进行分析改善;

4、 对薪酬绩效数据进行分析,为公司及事业部决策提供数据参考。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先,3年以上绩效薪酬相关工作经验优先。

2、 英语熟练,可作为工作语言。

3、 较强的战略、业务理解能力和转化能力:理解战略、业务及其对人资的需求,能妥当表达并能够有效推动。

4、 具有较强的组织及沟通协调能力,逻辑思维清晰,分析能力强,工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求卓越。


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比亚迪股份有限公司(简称 比亚迪 )创立于1995年,横跨IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业,分别在香港(H股)和深圳(A股)上市。目前,公司现有员工约22万人,总占地逾1,500万平方米,29个生产基地,并在美国、欧洲、日本、中国香港、中国台湾等国家和地区设有分公司或办事处。

比亚迪始终坚持 技术为王,创新为本 的发展理念,依托垂直整合和集成创新的发展模式,锐意进取,表现突出。在IT领域,比亚迪主要从事二次充电电池业务,手

机、电脑零部件及其组装业务,为客户提供包括设计、制造、测试及装配等 一站式 服务,主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界最具竞争力的EMS和ODM供应商。在汽车领域,比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术,不断丰富产品系列,加快新能源汽车的研发和推广,已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域,比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品,并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术,比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。

如今,能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向,以创新求发展,坚持 三大绿色梦想 ——太阳能电站、储能电站和电动车,立志用科技造福人类,还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。


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