部门职责
1、负责薪酬管理、招聘管理、员工关系与假勤管理、培训管理和绩效管理等工作;
2、以业务发展为中心,与业务部门保持密切对接,保证持续稳定的人员供应;
3、负责开拓并与相关人力资源招聘渠道联络,保持有效沟通,并负责开拓新的人力招聘渠道;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
了解锂电新能源产业,有相关人员工作2年及以上经验,有较丰富的资源,具有良好的综合能力
Copyright ©2025 WWW.DIANCHIRENCAI.COM All Rights Reserved.
地址:中国·北京 EMAIL:DIANCHI.VIP@GMAIL.COM