岗位职责:
1、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手续,审查未参保员工的书面放弃参保承诺。
2、负责每月向财务提供各参保险种的缴费单,付款通知书,收据等资料;并做好离职员工个承担保险费用的扣除工作。每月准确的统计公司社保费用扣款表及缴费明细给劳资员。
3、协助做好来访接待及会议室布置,团体客人来访时迎宾或讲解工作。
4、负责员工工伤事件原因调查、跟踪工伤员工治疗、医疗费用及待遇的申报工作。
5、负责对公司生产过程中产生的废抹布、废电碱液、废日光灯管的回收工作管理,并定期到生产现场检查危废物品的收集情况。
6、每年负责组织员工常规体检,及职业健康危害因素的申报和组织特殊岗位人员职业健康检查工作。
7、负责公司各种企业文化活动方案策划,经领导审批后组织实施。
8、负责检查规章制度和管理制度的实施情况,对违纪行为进行处理。
任职要求:
女性,35岁以下,大专学历以上,文秘或人力资源管理专业优先,熟悉办公软件,形象气质佳,活泼、开朗,语言表达及沟通能力强。
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