岗位职责:
1.负责新工厂年度、季度、月度培训计划的制定;
2.负责组织实施授课,安排讲师,做好授课评估;
3.负责内部讲师团队的管理工作
4.负责员工上岗证的考核与颁发;
5.负责协助部门长收集绩效考核数据;
任职要求:
1.4年以上人力资源岗位管理经验,熟悉培训或绩效任一模块;
2.大学本科学历,人力资源或管理类专业;
3.沟通能力、学习能力强,情商高
4.会使用多媒体视频编辑工具者优先
Copyright ©2023 WWW.DIANCHIRENCAI.COM All Rights Reserved.
地址:中国·北京 EMAIL:DIANCHI.VIP@GMAIL.COM