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人力资源经理

15000-25000元/月
江苏-扬州 -仪征市 | 不限经验 | 本科学历
2021-03-20 更新 被浏览:
祝蓓
最近在线时间:2021-03-21 13:03
联系方式未公开,请直接投递简历 投递简历
地址:江苏省仪征市闽泰大道9号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1.负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,负责提升业务部门组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略在业务部门的落地执行。
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设),制定并完善人力资源管理制度,并输出标准文件;
4.负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;
5.负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源及相关专业优先;
2.至少8年以上人力资源管理经验;
3.有5年以上同行业人力资源从业经验(新能源、锂电池);
4.具备HR体系的战略规划能力,熟知HR各模块工作内容,熟悉国家与地方人力劳动法律法规;
5.抗压能力强,有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力和解决问题的能力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 成品电池
  • 民营企业
  • 500-1000人

江苏中兴派能电池有限公司隶属于深圳市中兴新通讯设备有限公司投资的上海中兴派能能源科技有限公司下属的全资子公司。是确定的全国520户重点国有企业之一,为 国家火炬计划重点高新技术企业 。

公司位于江苏省仪征市经济开发区,租用厂区1.8万平方米,成立于2012年8月,注册资本2亿元人民币,是一家拥有自主知识产权核心技术的,专业从事锂离子电池技术研发、生产和销售的高新技术企业。2015年,派能电池成功取得***高新技术企业资质,同年 低温高倍率动力电池的研发及产业化 项目荣获 江苏省重大科技成果转化 项目,获得省科技厅专项扶持资金1000万。

目前公司已具有1.2亿安时锂离子电池的年生产能力。即将投资40亿,采取总体规划分步实施的方式,通过1~3年的建设,建成年生产规模近30亿瓦时,年销售额超60亿元的专业电池生产企业。

公司自成立以来,秉承可信交付、绿色能源、造福人类的经营理念,坚持高端市场定位,致力于为客户提供整体电源解决方案。通过不断地技术攻关,产品性能和质量已达到国内先进水平,过硬的质量为公司赢来了良好的口碑。目前,公司已成功进入欧美太阳能储能市场以及国内知名动力车厂。

在产业化建设过程中,公司深刻认识到培育拥有自主知识产权的核心技术的重要性,始终高度重视技术研发工作,不断增加研发投入。公司建立了扁平高效的组织架构,与中科院上海微系统与信息技术研究所、北京大学、清华大学、复旦大学、天津大学,哈尔滨工业大学、山东大学、哈尔滨工程大学等十几所高校、科研院所建立了广泛全面的合作。引进行业尖端人才,包含上海交通大学教授、国家重点基础研究首席科学家马紫峰、中科院上海微系统信息研究员夏保佳、上海交通大学化学化工学院导师廖小珍、上海交大应用化学博士巢亚军等,为企业的发展提供强大的技术支持,承担了国家 863 计划课题及多项省科技研发项目,并已成功实现了产业化。


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