1、负责简历筛选及人员的面试、对应聘者进行初次面试及安排复试
2、协助校园招聘、现场招聘的前期准备工作
3、建立企业人才库,总结与统计各项招聘数据
4、上级领导安排的其他工作及人力资源部其他工作事宜
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、有一定的招聘经验和技巧,熟悉国家相关法律法规。
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