岗位职责
1、负责主导部门岗位设定、职责设定和人力培养
2、负责根据公司目标,制定部门目标和组织实施
3、管理范围涉及生产车间、产品工艺、设备维护及计划安排等
4、定期组织和制定部门目标和计划,并推进实施
5、持续优化部门组织架构和管理架构,使部门的运作更加规范
6、每月组织召开部门月会。检讨当月的产品质量状况和工作完成情况,并主持安排下月目标和计划
7、根据部门状况调整各岗位绩效考核指标
8、其它临时交办的任务
任职资格
1、本科及以上学历,40岁以下,机械或自动化相关专业。涂布经验3年以上。
2、专业知识、技能: 2.1、 能熟练使用办公软件 ;
2.2、 有机械基础,能识图;
2.3、对5S管理、生产计划管理、精益化生产管理有相关经验,有成本管理意识 。
3、其它素质要求: 具备积极向上、有责任心、拼搏敬业精神;
具有较好的团队合作精神及严谨的行为规范,懂得理性决策;
具备较强的抗压能力,组织、领导能力;
坚持原则,能带领整个团队积极向上发展。
4、身体素质要求:身体健康。
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