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电芯开发工程师(软包锂电池) 10000-15000元/月 收藏 投递简历
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电芯开发工程师(软包锂电池)

10000-15000元/月
广东-东莞 -横沥镇 | 3年以上经验 | 本科学历
2021-03-19 更新 被浏览:
唐先生 HR
最近在线时间:2021-03-04 19:03
联系方式未公开,请直接投递简历 投递简历
地址:广东省东莞市横沥镇田坑村新城工业区兴华路19号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位要求:  

1,精通聚合物电芯设计,3年以上聚合物电芯设计经验,了解聚合物电芯的生产流程和测试方法;  

2,熟悉聚合物电芯产品的开发流程,了解客户常见的技术要求,并能设计出满足客户认证要求的电芯产品;  

3,敏锐的观察能力和数据分析能力,能及时发现客户对产品技术需求的变更,并通过设计调整满足客户需求;  

4,深刻理解聚合物电芯的国际认证标准和要求,并能从设计端保证电芯通过认证要求; 

5,风险管理能力强,能提前识别出项目的风险点,并做好风险应对措施; 

6,熟悉6sigma基本工程概念,并能熟练运用6sigma的常用分析工具; 

7,良好的沟通能力,能促进部门内部和部门之间的协同合作;能主动与客户沟通,维护客户关系,挖掘客户的需求; 

8,逻辑分析能力和书面报告能力强,能深入分析电芯失效机理,并出具专业的分析报告; 

9,全日制本科以上学历,化学及材料等相关背景,了解锂离子电池的基本化学原理。

 主要工作职责: 

1,根据客户的技术需求,设计电芯和安排制样,并通过客户的内部认证测试和国际标准的认证测试;  

2,负责电芯产品转量产技术文件制作,设计,图纸,工艺流程及参数规格,DFMEA;  

3,负责客户端与产品设计相关的技术交流,提供技术支持。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 成品电池
  • 上市公司
  • 1000人以上
  • 26200万

东莞维科电池有限公司成立于2018年1月12日,是上市公司维科技术股份有限公司(简称 维科技术 ,股票代码600152)全资子公司。

维科技术股份有限公司以3C数码锂离子聚合物电池和动力电池为核心业务,集研发、制造、销售、服务于一体,致力于成为全球***的电池产品供应商和二次能源电池整体解决方案专家。

东莞维科电池有限公司定位为高端、先进智能制造基地,占地100亩,规划产能日产40万只电芯,致力于聚合物锂离子电池。依托维科集团百年企业经营的积累与沉淀,依靠维科技术上市公司平台,以科技创新生活为使命,打造技术领先、智能制造、产品优质、快速响应的核心竞争力,致力于做世界一流的创新、智造、绿色科技公司。


◆企业文化:

 使命:科技创新生活

 愿景:做世界一流的创新、智造、绿色科技公司


◆发展历程:

1998年-宁波敦煌集团股份有限公司在上交所挂牌,股票代码600152。

2000年-宁波敦煌集团股份有限公司更名为 宁波维科精华集团股份有限公司 。

2004年-参与成立宁波维科电池有限公司。

2007年-通过海信、金立、天宇等品牌手机供应商认证。

2009年-通过联想手机供应商认证;铝壳锂电池产能扩大到日产10万只。

2012年-铝壳电池产能达20万只/日,投资新建聚合物电池工厂。

2014年-聚合物电池扩产到10万只/日,公司总产能达到30万只/日

2016年-宁波维科电池股份有限公司登陆新三板挂牌交易(股票代码为835456);

-成立宁波维科新能源科技有限公司,启动动力电池项目建设;

-成立东莞甬维科技有限公司,PACK产能扩大到15万只/日。

2017年-完成资产重组,宁波维科电池有限公司注入维科精华,聘请创维集团原CEO杨东文先生担任维科精华副董事长兼总经理。

2018年-设立东莞维科电池有限公司,正式启动华南产业基地建设;

-宁波维科精华集团股份有限公司更名为维科技术股份有限公司。

◆公司福利:

(1)工作时间及休假:

公司实行 5天 8小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定)

享有国家法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节)及婚假、产假、计划生育假、带薪年假等;

(2)公司设有全新餐厅及宿舍(均配有空调,免费wifi),每月提供餐补;

(3)公司为入职员工统一购买社保与住房公积金;

(4)提供新员工入职培训、在职员工换岗培训、职业技能提升培训及继续教育培训;

(5)公司确保每一位员工都有一定的发展空间和公平晋升通道;

(6)年度健康体检;

(7)工作之余:书吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、羽毛球场、篮球场等;

(8)每一位员工均有机会共享企业发展成果,依据个人岗位绩效及对组织的贡献,公平获得年度绩效奖金;

(9)随着发展,公司的福利内容及制度将持续不断完善,以期带来更好的价值回报,与员工实现共赢。


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