岗位职责:
1.负责部门OKR思路的落地;包含部门OKR制定和推进机制落地。
2.负责推进部门重点OKR按照计划达成;包含:进度可控;风险有效识别。
3.负责推进关键或者共性问题的原因定位,推动部门解决方案、和闭环管理,推进目标实现。
4.负责部门管理改善项目开展落地,协助建立管理者能力提升体系;负责推进干部绩效提升,干部重要问题解决。
5.负责推进进一步优化业务流程和当前组织架构下的职责定位清晰。
6.负责部门层级重点管理委员会职责定位、运营机制、及运转监督。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科背景(化学、材料学、汽车、机械等专业)。
2.沟通能力、组织协调能力、执行力强、有较强的抗压能力。
3.熟悉产品开发管理流程与相应管理工具; 了解电芯的基础知识;执行力较强。
4.2年以上工作经验,有项目经理经验、研发经验或者工程设计经验尤佳;有大型企业KPI管理或者OKR推动经验者优先。
5.英语良好阅读能力。
Copyright ©2023 WWW.DIANCHIRENCAI.COM All Rights Reserved.
地址:中国·北京 EMAIL:DIANCHI.VIP@GMAIL.COM