岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
任职要求:
1.年龄28-45岁,本科及以上学历,营销、汽车类相关专业;
2.6年以上营销工作经验,其中3年以上市场营销经验,3年以上营销团队或销售部门管理经验;
3.熟悉国家在新能源汽车行业方面的方针、政策和法规;
4.具有和政府部门、新能源汽车制造、新能源汽车租赁等企业合作的经验或人脉关系,有新能源汽车整车或三电销售管理经验者优先;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、解决问题能力,有良好的团队协作精神及有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受压力。
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