1、能够协助总裁对公司各职能部门进行监督管理并协调各部门关系、协助召开各部门管理会议;
2、公司各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进,将实际状况及时上报总裁;
3、主持公司重要文件审核、发布与管理,编写总裁要求的各类文字资料。负责公司重要文件审核、发布与管理;
4、协助总裁进行公司经营指标的落实和监督,并协调各部门完成经营目标;
5、能够协调各部门工作,妥善处理重大突发性事件。
任职资格
1、本科以上学历 ;
2、5年以上总裁/董事长助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、熟练使用office、PTT等各类办公软件;
5、具有优秀的文字功底,并能独立完成组织策划方案能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
7、具备优秀的英语表达能力及沟通能力。
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