岗位职责

　　1、负责主导部门岗位设定、职责设定和人力培养

　　2、负责根据公司目标，制定部门目标和组织实施

　　3、管理范围涉及生产车间、产品工艺、设备维护及计划安排等

　　4、定期组织和制定部门目标和计划，并推进实施

　　5、持续优化部门组织架构和管理架构，使部门的运作更加规范

　　6、每月组织召开部门月会。检讨当月的产品质量状况和工作完成情况，并主持安排下月目标和计划

　　7、根据部门状况调整各岗位绩效考核指标

　　8、其它临时交办的任务

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，40岁以下，机械或自动化相关专业。涂布经验3年以上。

　　2、专业知识、技能： 2.1、 能熟练使用办公软件 ；

　　2.2、 有机械基础，能识图；

　　2.3、对5S管理、生产计划管理、精益化生产管理有相关经验，有成本管理意识 。

　　3、其它素质要求: 具备积极向上、有责任心、拼搏敬业精神；

　　具有较好的团队合作精神及严谨的行为规范，懂得理性决策；

　　具备较强的抗压能力，组织、领导能力；

　　坚持原则，能带领整个团队积极向上发展。

　　4、身体素质要求：身体健康。