1.负责品质部日常运作，确保向客户提供的产品品质符合客户之期望，维护并改进质量管理体系。 

2.部门员工管理，制定并实施目标管理及考评（测试员/QC）；合理安排本部门员工的各项职责，完成本部门承担的所有职责/任务；

3.制定部门员工的培训计划并负责实施，使各级员工有能力胜任本职工作；

4.建立并维护质量管理体系，策划并实施外部及内部审核；

5.策划并实施外部及内部质量体系及品质管理方面的培训；

6.内部及外部沟通的窗口，提供并接收各类信息；

7.供应商管理；

8.制定品质改善计划，并负责实施及效果评估；

9.负责处理客户投诉；

10.负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具之管理制度。 

任职要求：

1.2年及以上品质管理工作经验；

2.熟悉ISO质量管理体系及品质相关流程；

3.较好的问题分析能力，解决物料问题的有效方法，熟悉品质管理七大手法及SPC品质管理手法；

4.较好的语言表达能力，沟通能力，有强烈的敬业精神，较强的工作原则性；