岗位职责：

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

5、制定、调整销售运营政策；

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；

8、协调销售关系；

9、调整销售区域布局及业务评价。

任职要求：

1.年龄28-45岁，本科及以上学历，营销、汽车类相关专业；

2.6年以上营销工作经验，其中3年以上市场营销经验，3年以上营销团队或销售部门管理经验；

3.熟悉国家在新能源汽车行业方面的方针、政策和法规；

4.具有和政府部门、新能源汽车制造、新能源汽车租赁等企业合作的经验或人脉关系，有新能源汽车整车或三电销售管理经验者优先；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、解决问题能力，有良好的团队协作精神及有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受压力。