岗位职责：擅长人力资源六大模块中招聘，做过薪酬绩效。

　　1、 分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标。

　　2、 发布招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试。

　　3、 组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理。

　　4、 负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。

　　5、 负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

　　6、 各项招聘数据记录及汇总，关注员工离职情况，分析离职原因并定期向上级反馈。

　　7、领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业本科以上学历；

　　2、1至3年以上人力资源工作经验；

　　3、了解国家及地区劳动法律法规，具备全面的人力资源管理的法律知识，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块，做过绩效或劳动关系；

　　4、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，具备良好的组织团队能力、协调沟通能力、人事统计能力、监督执行能力、应变思维能力。

　　5、熟练使用各种办公软件。

　　公司福利：

　　1、双休五天八小时工作制，五险一金， 提供免费工作餐，免费住宿；

　　2、休假：享受法定的节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等；

　　3、过节礼金；工会福利、节日奖金、生日蛋糕卡、员工旅游聚餐；

　　4、 人文关怀：重病或家庭困难等其它意外情况；

　　5、提供免费工作餐及住宿，4人一间，环境干净整洁，有单独的卫生间、空调、热水器；

　　6、公司有免费厂车接送员工上下班，宗关-郭茨口-王家湾-开发区-汉南，6号、3号、4号地铁口公司有站点。

　　公司地址：武汉经济开发区汉南区兴三路231号武汉中原长江科技园