1.负责品质部日常运作,确保向客户提供的产品品质符合客户之期望,维护并改进质量管理体系。
2.部门员工管理,制定并实施目标管理及考评(测试员/QC);合理安排本部门员工的各项职责,完成本部门承担的所有职责/任务;
3.制定部门员工的培训计划并负责实施,使各级员工有能力胜任本职工作;
4.建立并维护质量管理体系,策划并实施外部及内部审核;
5.策划并实施外部及内部质量体系及品质管理方面的培训;
6.内部及外部沟通的窗口,提供并接收各类信息;
7.供应商管理;
8.制定品质改善计划,并负责实施及效果评估;
9.负责处理客户投诉;
10.负责对公司计量器具进行管制,建立健全计量器具之管理制度。
任职要求:
1.2年及以上品质管理工作经验;
2.熟悉ISO质量管理体系及品质相关流程;
3.较好的问题分析能力,解决物料问题的有效方法,熟悉品质管理七大手法及SPC品质管理手法;
4.较好的语言表达能力,沟通能力,有强烈的敬业精神,较强的工作原则性;
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