岗位职责:擅长人力资源六大模块中招聘,做过薪酬绩效。
1、 分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标。
2、 发布招聘信息,根据职位要求筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试。
3、 组织和参与面试,跟踪面试结果,根据标准做好招聘各项流程的规范管理。
4、 负责候选人入职沟通、入职准备安排、接待指引等工作。
5、 负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、 各项招聘数据记录及汇总,关注员工离职情况,分析离职原因并定期向上级反馈。
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业本科以上学历;
2、1至3年以上人力资源工作经验;
3、了解国家及地区劳动法律法规,具备全面的人力资源管理的法律知识,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘模块,做过绩效或劳动关系;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,具备良好的组织团队能力、协调沟通能力、人事统计能力、监督执行能力、应变思维能力。
5、熟练使用各种办公软件。
公司福利:
1、双休五天八小时工作制,五险一金, 提供免费工作餐,免费住宿;
2、休假:享受法定的节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假等;
3、过节礼金;工会福利、节日奖金、生日蛋糕卡、员工旅游聚餐;
4、 人文关怀:重病或家庭困难等其它意外情况;
5、提供免费工作餐及住宿,4人一间,环境干净整洁,有单独的卫生间、空调、热水器;
6、公司有免费厂车接送员工上下班,宗关-郭茨口-王家湾-开发区-汉南,6号、3号、4号地铁口公司有站点。
公司地址:武汉经济开发区汉南区兴三路231号武汉中原长江科技园
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